GAIUS
business data
intelligence
GAIUS te da la oportunidad de visualizar y medir cada una de las habilidades blandas en tu personal, fomenta tus decisiones de manera inteligente con metricas exactas en todas tus organizaciónes o empresas.
H2H PROGRAM
Fomentar cambios sostenibles de comportamiento, enfocado en el desarrollo de habilidades y competencias blandas esenciales para el liderazgo moderno.
PEOPLE ANALYTICS
Administra y Evalua el impacto de las interacciones de comportamiento en el ambiente laboral y la productividad.
Match 100%
GAIUS
HABILIDADES BLANDAS, RESULTADOS TANGIBLES
Te presentamos el nuevo estandar en comportamiento
GAUIS nace apartir del problema mutuo que cada empresa en la acualidad adolece.
La falta de personal realmente capacitado para una función especifica se ha vuelto una apuesta tan dificil que lleva a más problemas por resolver, tales como la rotación de personal constante, un entorno laboral no adecuado tanto para la organización asi como para el personal, que limitan y exigen una solución inmediata.
La tecnologia, estudios cientificos y mucho trabajo de expertos en el tema nos dan la respuesta a este prceso de seleccón «habilidades blandas».
Habilidades blandas
Gaius te da la oportunidad de análisar las principales habilidades blandas de cada colaborador dentro del programa para poder gestionar una cultura empresarial sana que apoye al logro de metas, tanto en los centros de trabajo así como en la vida personal de cada colaborador.
Las habilidades blandas se define como la competencia personal y social que facilitan las relaciones humanas y permiten desenvolverse con éxito en cualquier ámbito de la vida, incluido el laboral.
Habilidades blandas
Habilidades blandas
Tu data en todo momento, en cualquier lugar
Te presentamos nuestra plataforma y medios de medición:
Perfil
Mostrar empatía en el lugar de trabajo demuestra un gran respeto por los demás y contribuye a crear una cultura de equipo, aumenta la autoestima y permite que los empleados se sientan seguros, alentados y motivados.
Ranking
Mostrar empatía en el lugar de trabajo demuestra un gran respeto por los demás y contribuye a crear una cultura de equipo, aumenta la autoestima y permite que los empleados se sientan seguros, alentados y motivados.
Elite VS Elite
Mostrar empatía en el lugar de trabajo demuestra un gran respeto por los demás y contribuye a crear una cultura de equipo, aumenta la autoestima y permite que los empleados se sientan seguros, alentados y motivados.
Match
Mostrar empatía en el lugar de trabajo demuestra un gran respeto por los demás y contribuye a crear una cultura de equipo, aumenta la autoestima y permite que los empleados se sientan seguros, alentados y motivados.
